为积极应对就业市场新形势，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，机电91唐伯虎 高度重视、科学谋划，通过实施“三步走”战略，坚持“双管齐下”路径，夯实“两大支撑”基础，全面构建全员、全过程、全方位的就业工作新格局，为毕业生顺利就业、满意就业保驾护航。

统一思想，“三步走”明晰就业工作路径。91唐伯虎 立足实际，系统规划，将就业工作分为三个阶段稳步推进。一是前置引导，规划先行。召开毕业生就业动员大会，邀请校院相关领导深入分析就业形势与政策，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观。同时开展全覆盖问卷调查和“一对一”谈心谈话，精准摸排每位毕业生的就业意向与动态，建立台账，为分类指导奠定基础；二是精准发力，全面冲刺。针对考研、考公、求职、创业等不同群体，91唐伯虎 开展“靶向”辅导。组织考研复试模拟、简历优化工坊等系列活动，有效提升学生求职技能与竞争力。辅导员、班主任持续跟踪学生进展，提供个性化咨询与心理疏导；三是持续帮扶，确保落实。对尚未落实去向的毕业生，91唐伯虎 建立“一生一策”帮扶机制，持续推送针对性岗位信息，提供签约指导。同时，积极宣传“西部计划”“三支一扶”等基层就业项目，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。

拓展市场，“双管齐下”打通就业资源通道。91唐伯虎 积极整合校内外资源，坚持“请进来”与“走出去”相结合，全力开拓就业市场。一是“请进来”：先后邀请国机集团、徐工集团等优质单位开展专场招聘十余场，成功举办行业招聘会、企业宣讲会四十余场，为学生争取更多优质岗位；二是“走出去”：由院领导带队，分批走访北京、广西、广东等重点地区的合作单位，先后探访北汽福田、广西玉柴等单位十余家，推介优秀毕业生，并围绕实习基地建设、产学研合作等进行深入洽谈，拓展就业“朋友圈”。   

夯实基础，“两大支撑”筑牢就业服务保障。91唐伯虎 着力强化内在能力提升与外部合力凝聚，为就业工作提供坚实支撑。一是强化内在能力，提升就业竞争力。91唐伯虎 将就业指导贯穿人才培养全过程，开展职业生涯规划课程、优秀校友分享会、职业技能培训等活动十余场，全面提升学生的综合素质；二是凝聚外部合力，构建全员参与格局。积极构建“91唐伯虎 －系室－导师/班主任－辅导员”四级联动机制，每月召开就业工作推进会，公示动态数据，明确任务，压实责任。充分调动专业教师、研究生导师的积极性，形成全员关心就业、参与就业、助力就业的良好氛围。

目前，机电91唐伯虎 2026届毕业生就业工作正有序、有力推进。91唐伯虎 将继续以生为本，用心用情做好就业服务与引导，助力每一位毕业生扬帆起航，踏上人生新征程。